Обязанности:
- Решение задач в рамках утвержденного по филиалу плана продаж;
- Обеспечение коммерческих показателей подразделения;
- Контроль выполнения планов продаж оптовым, корпоративным клиентам;
- Поиск новых клиентов и развитие действующих;
- Обеспечение контроля за дебиторской задолженностью;
- Подбор и развитие персонала отдела продаж;
Требования:
- Высшее образование;
- Развитые навыки управления (планирование работы подразделения; личная эффективность; формирование и развитие коллектива; организация работы подчиненных эффективное управление; постановка и контроль выполнения задач; навыки мотивации персонала на рост показателей)
- Активная жизненная позиция и нацеленность на результат;
- Навыки ведения переговоров, высокие аналитические способности, коммуникабельность
- Умение принимать решение и нести ответственность за них;
- Активность, организованность и стремление к развитию
- Умение решать спорные и конфликтные ситуации в интересах компании
- Опыт управления продажами обязателен;
- Знание основных учетных систем и офисных программ;
- Уровень заработной платы обсуждаем с финальным кандидатом;
- Официальное трудоустройство;
- Социальный пакет расширенный;
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Управление бюджетом
- Организация работы сотрудников
- Административно-хозяйственная деятельность
- Контроль сотрудников
- Управление автопарком
- Управление затратами
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Канск, Шоссейная улица, 1/1
Вакансия опубликована 5 мая 2025 в Канске